Voor HR & Leidinggevenden
Duurzaam herstel bij uitval.
Duurzaam herstel bij (mogelijk) uitval
Een vastgelopen medewerker heeft geen behoefte aan snelle trucjes of tijdelijke symptoombestrijding. Als HR-professional of leidinggevende zoekt u naar een structurele oplossing, een veilige landing voor uw medewerker en een betrouwbare, ervaren professional.
Bij Stilstaan bij Jezelf bied ik gespecialiseerde dieptecoaching voor professionals die kampen met stress, overspanning of hardnekkige patronen in hun functioneren.
De Aanpak:
voorbij de oppervlakte
Reguliere coaching blijft vaak beperkt tot gesprekken aan de oppervlakte. Mijn begeleiding gaat direct naar de kern. Vaktermen als 'lichaamsgericht' of 'systemisch' vertalen zich in de praktijk naar een zeer concrete en doeltreffende aanpak voor uw medewerker:
-
We maken onbewuste patronen en dynamieken (zowel in de persoonlijke geschiedenis als de wisselwerking op de werkvloer) zichtbaar, om ze blijvend te doorbreken.
-
We kijken naar fysieke stress-signalen en kalmeren het zenuwstelsel, zodat diep opgebouwde spanning écht losgelaten kan worden.
-
Ik werk bewust onafhankelijk van de strakke kaders of protocollen van zorgverzekeraars en standaard beroepsregisters. Dit garandeert 100% behandelaarsautonomie en de vrijheid om precies dát te doen wat op dit moment nodig is voor een duurzaam resultaat.
Een solide professionele basis.
Organisaties kiezen voor Stilstaan bij Jezelf vanwege de stevige klinische achtergrond. U schakelt geen 'standaard' coach in, maar een dieptecoach met een bewezen fundament:
17+ jaar ervaring in de psychosociale hulpverlening, reguliere gezondheidszorg, jeugdzorg én mediation.
Geaccrediteerde basis: BSc Maatschappelijk Werk en Dienstverlening; Post HBO Lichaamsgerichte Psychotherapie
Gespecialiseerde opleidingen: Trauma- en stressregulatie (o.a. Bodynamic International en Polyvagaaltheorie) en de onderstroom van gedragspatronen (Interakt en Bredemeijer Academie).
In persoon, of online afspreken
Ons kantoor staat op het prachtige landgoed OOHM in Vogelenzang, een plek die inspireert en rust creëert.
Hoe we samenwerken: het proces
We starten met een vrijblijvende intake. Dit kan een driegesprek zijn met HR/leidinggevende erbij, of 1-op-1 met de medewerker. We onderzoeken of er een klik is en of dieptecoaching de juiste route is.
De medewerker en ik gaan aan de slag in de praktijk. We werken gericht aan de kern van de disbalans, zodat de medewerker structureel sterker en veerkrachtiger terugkeert op de werkvloer.
Bij een match ontvangt u een overzichtelijk voorstel met concrete doelen, de verwachte doorlooptijd en de investering. Geen verrassingen achteraf
We sluiten af met een evaluatiemoment. Hierin bespreken we de behaalde resultaten en wat er nodig is om de nieuwe balans op de werkvloer vast te houden.
Meet the Team
Privacy & Terugkoppeling
Een veilige, onafhankelijke setting is de absolute basis voor succesvolle dieptecoaching. De inhoud van de sessies is strikt vertrouwelijk. Wel zorg ik, uiteraard altijd in afstemming met de medewerker, voor heldere procesmatige terugkoppeling aan u als werkgever, zodat u weet waar we in het traject staan en we de lijnen kort houden.
Investering
Omdat geen enkele situatie hetzelfde is, lever ik maatwerk. Neem contact op voor de actuele zakelijke tarieven of een specifieke offerte voor uw medewerker.
Privacy & Terugkoppeling
Een veilige, onafhankelijke setting is de absolute basis voor succesvolle dieptecoaching. De inhoud van de sessies is strikt vertrouwelijk. Wel zorg ik, uiteraard altijd in afstemming met de medewerker, voor heldere procesmatige terugkoppeling aan u als werkgever, zodat u weet waar we in het traject staan en we de lijnen kort houden.
Investering
Omdat geen enkele situatie hetzelfde is, lever ik maatwerk. Neem contact op voor de actuele zakelijke tarieven of een specifieke offerte voor uw medewerker.